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重庆建教职员工入职查询平台 有“前科”人员不能入职

来源:艾薇励志网 日期:2019-07-07 11:02:04 分类:新闻热点 阅读:

  重慶7月4日電 (記者 劉相琳)重慶市人民檢察院與重慶市教育委員會4日簽訂《教職員工入職查詢工作暫行辦法》(下稱《辦法》),並正式上線“教職員工入職前涉罪信息查詢系統”。今後,該市招聘教職員工經查詢發現因故意犯罪被刑事處罰的,原則上不得建立勞動關系或人事關系;有性侵犯罪記錄的,一律不得建立勞動關系或人事關系。

  重慶市教委相關負責人稱,教師的一言一行對學生有極大影響,如若發生教職員工性侵學生事件,危害性更大。為瞭把有“前科”人員阻擋在校門外,從源頭上防止教職員工性侵學生事件發生,重慶市教委與重慶市人民檢察院會簽瞭《教職員工入職查詢工作暫行辦法》。該《辦法》自2019年7月4日起施行。

  值得註意的是,重慶教職員工招錄的禁入范圍不僅限於性侵“前科”。《辦法》規定:重慶全市高等學校、中小學校、幼兒園新招錄、聘用或以勞務派遣方式聘請的教學人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的教職員工,在入職前應當進行涉罪信息查詢,對經查詢發現因故意犯罪被刑事處罰的,原則上不得建立勞動關系或人事關系;有性侵犯罪記錄的,一律不得建立勞動關系或人事關系。有相關案件在辦理中的人員,做暫緩招錄處理。

  《辦法》還規定瞭嚴格的責任追究制度:重慶各高等學校、中小學校、幼兒園未按該辦法對教職員工涉罪信息進行查詢,或查詢有相關犯罪記錄仍錄用的,由教育行政部門責令改正,並追究學校和相關工作人員責任;學校教職員工入職後實施犯罪行為的,由教育行政部門對其入職前的涉罪信息進行倒查,若學校未按本辦法在入職前對該教職員工涉罪信息進行查詢,或查詢有相關犯罪記錄仍錄用的,學校應承擔相應責任。

  據悉,當天上線的“教職員工入職前涉罪信息查詢系統”,可查詢自2013年4月以來重慶市檢察機關受理的所有刑事案件信息,系統上線後將由重慶市檢察機關38個檢察院向重慶全市中小學、幼兒園和高校在招錄人員時提供查詢服務。

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