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“吃泥鳅喝鸡血”?反文明的企业文化无异于饮鸩止渴

来源:艾薇励志网 日期:2019-08-13 01:02:24 分类:人生哲理 阅读:

近日,一則“某汽車建材城強迫未達業績的員工吃泥鰍喝雞血”的消息引發熱議。貴州獨山縣官方通報稱,吃泥鰍的7人均為商戶老板,不存在強迫懲罰員工行為;吃泥鰍系策劃的促銷活動。

懲罰的是老板,吃泥鰍是為瞭促銷,似乎撇清瞭“虐待員工”的嫌疑,但是此類“無下限”“反文明”活動污染社會風氣的事實卻是無法否認的。

近年來,類似以踐踏人格尊嚴為手段刺激、榨取某種“業績”的現象屢見不鮮。不管是小公司裡,“男員工排隊讓女經理扇耳光”的懲罰方式,還是大公司以犧牲員工尊嚴搏臺下一笑的年會遊戲,許多競爭激烈的行業多多少少都會沾染這樣的惡習。

我們看到,此類現象一開始往往集中在營銷類行業,隨著市場競爭的加劇、經濟下行壓力的加大,逐漸向其他行業蔓延。究其原因,似乎是想通過各種“花式虐員工”來刺激積極性,從而提高效率,來彌補企業業績的下滑和經營成本的加重。問題在於,這樣的做法舍棄瞭應有的尊重和人文關懷,突破瞭正常人能夠容忍的“下限”,最終衍生出各種畸形的企業文化

提倡畸形的企業文化無異於飲鴆止渴。“花式虐員工”為公司換來的可能是短期的利益,但失去的可能更多,包括企業的品牌價值,支撐長期發展的內生動力,等等。在這個自我覺醒越來越徹底的時代,即便員工會為瞭眼前的生活暫時配合,長此以往必然會使員工離離德。

人格尊嚴的保護和提升是文明進步的核內容之一。在各行各業都在倡導“講文明”的當下,“花式虐員工”的“反文明”的企業文化該被終結瞭。不管在任何行業,尊重員工、以人為本都應該是企業文化的基礎。隻有員工被充分尊重,企業發展才會得到更多助力。當每一個人都被文明地對待,文明社會才會真正到來。

(來源:半月談微信公號)

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